Reguły szczepień w miejscu pracy dostosowane do oczekiwań przedsiębiorców

Podstawowe wymogi bezpieczeństwa zostały sporządzone przez Ministerstwo Zdrowia i Główny Inspektorat Sanitarny a za ich wdrażanie odpowiada zespół składający się z przedstawicieli KPRM, MZ, NFZ, RARS, GIS i CeZ. Dzięki zabiegom wicepremiera Jarosława Gowina udało się je dostosować do oczekiwań przedsiębiorców. – W zeszłym tygodniu wraz z Ministrem Michałem Dworczykiem odpowiedzialnym za szczepienia spotkaliśmy się z Radą Przedsiębiorczości. Bardzo dziękuję wszystkim zaangażowanym w proces uzgodnień. Jestem przekonany, że dzięki temu spotkaniu program szczepień w zakładach pracy będzie mógł być przeprowadzony w sposób bardziej efektywny z korzyścią dla nas wszystkich – zaznacza Jarosław Gowin, wicepremier i szef resortu Rozwoju, Pracy i Technologii.

Jak wziąć udział w programie szczepień w zakładach pracy?

Pracodawcy uczestniczący w programie:

● pojedynczy pracodawca,

● grupa pracodawców (np. z jednego budynku lub strefy przemysłowej, grupa kapitałowa, podwykonawcy głównego zgłaszającego podmiotu itp.),

● samorząd zawodowy lub stowarzyszenia branżowe,

● szkoły wyższe: pracownicy i studenci (którzy ukończyli 18. rok życia).

Aby wziąć udział w programie, zakład pracy powinien zgłosić się przez formularz udostępniony na stronie Rządowego Centrum Bezpieczeństwa. Formularz będzie dostępny od 4 maja. W formularzu należy wskazać liczbę chętnych do zaszczepienia pracowników bez podawania ich danych osobowych. Co ważne, wysłanie zgłoszenia przez formularz oznacza gotowość do zaszczepienia wpisanych pracowników. Dlatego zgłoszenie przez formularz powinno zostać wysłane dopiero po uzgodnieniu logistyki wykonywania szczepień (miejsce szczepień i sposób jego przygotowania).

Data rozpoczęcia szczepień w zakładach pracy zależy od dostępności szczepionek. W maju i w czerwcu będą sukcesywnie dodawane kolejne przedsiębiorstwa do programu szczepień. O kolejności zadecyduje moment prawidłowego wypełnienia formularza przez pracodawcę oraz dostępność szczepionek.

Źródło: Ministerstwo Rozwoju

TAX FREE – nowa odsłona

Już 1.01.2021 r. przedsiębiorcy będą mogli rejestrować się na PUESC, tak by móc dostosować się do nowych przepisów.

Ministerstwo Finansów i Krajowa Administracja Skarbowa nie zwalniają tempa. Wielokrotnie już mówiliśmy, że stawiamy naszych klientów na pierwszym miejscu. Dostosowujemy nasze działania do ich oczekiwań. Chcemy, by kontakt z nami był jak najbardziej wygodny i prosty. A to oznacza, że wysoko na naszej agendzie znajduje się rozwój nowoczesnych usług

– podkreśla minister finansów, funduszy i polityki regionalnej Tadeusz Kościński.

W lutym ogłosiliśmy start e-Urzędu Skarbowego, który cieszy się bardzo dużą popularnością. Sukcesywnie uruchamiamy w nim kolejne e-usługi. Dziś prezentujemy zmiany, jakie zajdą w popularnym systemie TAX FREE, od stycznia w wersji cyfrowej

– dodaje minister.

Polska będzie kolejnym krajem w UE, który wprowadza własny elektroniczny system TAX FREE. Mają je między innymi Francja, Włochy, Hiszpania, Austria i Estonia.

Z nowego rozwiązania skorzystają przedsiębiorcy, jak i podróżni. Nowe rozwiązanie zapewni przedsiębiorcom szybki i łatwy dostęp do danych o transakcjach realizowanych w systemie TAX FREE i ułatwi rozliczenie zarówno z podróżnymi, jak i z administracją skarbową. Dla podróżnych to przede wszystkim krótszy czas procedur na granicy i szybki zwrot zapłaconego podatku VAT

– mówi wiceminister finansów, szef KAS Magdalena Rzeczkowska.

 

Czym jest TAX FREE

TAX FREE to system zwrotu podatku VAT podróżnym, którzy nie mają stałego miejsca zamieszkania na terytorium UE. Jest dla:

Jak jest teraz

Obecnie obowiązuje papierowy obieg dokumentów i paragonów. Konieczny jest stempel, który potwierdza wywóz towarów poza terytorium UE.

 

Sprzedaż z TAX FREE na nowych zasadach

Od 1.1.2022 r. wszyscy sprzedawcy w systemie zwrotu podatku VAT podróżnym, będą mieli obowiązek wystawiania dokumentów TAX FREE w formie elektronicznej.

Krajowa Administracja Skarbowa udostępni sprzedawcom nowe narzędzie – Krajowy System Teleinformatyczny TAX FREE, do wystawiania i rejestrowania elektronicznych dokumentów TAX FREE, a także do ewidencjonowania wypłaconych kwot zwrotu podatku VAT podróżnym. Narzędzie to będzie udostępnione w formie e-usługi na Platformie Usług Elektronicznych Skarbowo-Celnych (PUESC).

Przedsiębiorca po rejestracji wskaże miejsca, w których będzie dokonywał sprzedaży i zwrotu podatku w procedurze TAX FREE. W porównaniu do obecnego systemu nie będzie musiał dołączać do dokumentu TAX FREE paragonu z kasy rejestrującej. Wystawiane przez niego dokumenty TAX FREE będą elektroniczne.

Zmiana zasad w systemie zwrotu podatku VAT podróżnym będzie wiązała się z wprowadzeniem konieczności stosowania kas online zarówno przez sprzedawców, którzy już sprzedają towary podróżnym, jak również tych przedsiębiorców, którzy dopiero zamierzają rozpocząć sprzedaż w systemie TAX FREE.

Czas na dostosowanie się do nowych zasad

Pół roku przed wejściem w życie nowych zasad, czyli od 1.7.2021 r., przedsiębiorcy, którzy będą chcieli sprzedawać w systemie TAX FREE, będą mogli rejestrować się na platformie PUESC, aby dostosować swój biznes do nowych przepisów.

 

Korzyści dla przedsiębiorców i podróżnych

Dla biznesu to:

Dla podróżnych to:

Źródło: Ministerstwo Finansów

 Bieg terminu przedawnienia zobowiązania podatkowego – uchwała 7 sędziów NSA

Uchylenie decyzji ostatecznej w zakresie określenia zobowiązania w podatku od towarów i usług i przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania powoduje unicestwienie materialnoprawnego skutku zastosowania środka egzekucyjnego w postaci przerwania biegu terminu przedawnienia na podstawie art. 70 § 4 Ordynacji podatkowej. Takie stanowisko zajął NSA w uchwale 7 sędziów z 26.2.2018 r. (sygn. I FPS 5/17).

Bezpośrednie zagrożenie, a narażenie na zakażenie koronawirusem SARS-CoV-2

Umów trzeba dotrzymywać, również tych o pracę. A zawierając umowę pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę. Z drugiej strony pracodawca zobowiązuje się do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem, tak jak zostało to zapisane w art. 22 § 1 ustawy z 26.61974 r. – Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 1320 ze zm.; dalej: KP).

Przypomnijmy także, że z art. 80 KP wynika, że wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia wówczas, gdy w przepisach wyraźnie to zapisano.

W art. 210 KP czytamy:

1) jeśli warunki pracy nie odpowiadają przepisom bhp i stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika, ma on prawo powstrzymać się od pracy, zawiadamiając o tym niezwłocznie przełożonego;

2) jeżeli powstrzymanie się od pracy nie usuwa zagrożenia, pracownik może oddalić się z miejsca zagrożenia, zawiadamiając o tym przełożonego;

3) pracownik nie może ponosić konsekwencji z powodu powstrzymania się od pracy lub oddalenia z miejsca zagrożenia (za czas ten ma prawo do wynagrodzenia).

Obawa przed zakażeniem w pracy argumentowana zniesieniem obowiązku kierowania pracowników na badania okresowe, czy zapewnienia szkoleń okresowych bhp to nie jest bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia. Bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika wystąpi, gdy pracownik wykonuje pracę w bezpośrednim sąsiedztwie źródła zakażenia (np. w obecności osoby, która jest chora), niezabezpieczony środkami ochrony indywidualnej, które wynikają z oceny ryzyka zawodowego na jego stanowisku.

Drugi przypadek uzasadniający powstrzymanie się od pracy w związku z COVID-19 to sytuacja, gdyby pracownik był zakażony koronawirusem (miałby pozytywny wynik testu czy objawy zakażenia) i jego obecność na stanowisku zagrażałaby bezpośrednio zakażeniem innym.

Aby rozwiać obawy pracowników przed zarażeniem koronawirusem w pracy istotne jest, aby pracodawca spełnił wszystkie wymagania dotyczące ochrony przed zachorowaniem na COVID-19, a przede wszystkim zapewnił:

1) wymagane maseczki ochronne (przyłbice nie są dopuszczalne),

2) jednorazowe rękawice ochronne,

3) wymagany dystans (1,5–2 m) między pracownikami,

4) dezynfekcję pomieszczeń, dotykanych elementów wyposażenia, używanych przedmiotów,

5) regularną wentylację (wietrzenie) pomieszczeń, a także

6) przeszkolenie pracowników w tym zakresie.

Zawsze warto sprawdzić, czy praca zdalna jest w danym przypadku możliwa i ewentualnie skierować pracownika do wykonywana pracy w tej formie.

Szkolenia w zakresie udzielania pierwszej pomocy pracownika wykonującego pracę zdalnie w czasie epidemii COVID-19

Zgodnie z art. 15zzzzzi ust. 1 i 2 ustawy z 2.3.2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz.U. z 2020 r. poz. 1842 ze zm.), w okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego, epidemii lub stanu klęski żywiołowej oraz w okresie 60 dni od dnia odwołania tych stanów, zachowują ważność zaświadczenia o:

1) ukończeniu kursu w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy i uzyskaniu tytułu ratownika;

2) ukończeniu szkolenia w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy i uzyskaniu tytułu ratownika oraz

3) zdaniu egzaminu potwierdzającego posiadanie tytułu ratownika.

Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia do prowadzenia zajęć edukacyjnych w zakresie udzielania pierwszej pomocy, o którym mowa w przepisach wydanych na podstawie art. 8 ust. 5 ustawy z 8.9.2006 r. o Państwowym Ratownictwie Medycznym (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 882 ze zm.), którego ważność upłynęła w okresie stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii, zachowuje ważność jeszcze przez 12 miesięcy od odwołania tych stanów.

Dokumenty potwierdzające określone uprawnienia lub kwalifikacje, wydane na podstawie aktów wykonawczych wydanych w oparciu o art. 237¹⁵ ustawy z 26.6.1974 r. – Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 1320 ze zm.), których ważność upłynęła po 7.3.2020 r., zachowują ważność, nie dłużej jednak niż do 60. dnia od dnia odwołania stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii.

Przypomnijmy przepisy § 26 ust. 13 pkt 7 i 12 rozporządzenia RM z 26.2.2021 r. w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii (Dz.U. z 2021 r. poz. 367), gdzie zapisano, że zakazu dotyczącego organizowania zgromadzeń, w tym imprez, spotkań i zebrań niezależnie od ich rodzaju nie stosuje się w przypadku przeprowadzania między innymi:

1) kursów w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy,

2) szkoleń wstępnych w dziedzinie bhp.

Możemy zorganizować kurs kwalifikowanej pierwszej pomocy bądź w ramach instruktażu ogólnego przeszkolenie dotyczące zasad udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku. Dopuszcza się przeprowadzanie szkoleń wstępnych bhp za pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej, ale udzielanie pierwszej pomocy ma w dużej części aspekt praktyczny, tak, że szkolenie online nie do końca spełni swoją rolę. Pamiętajmy, że uczestnicy szkolenia powinni:

1) zachować odległość 1,5 m między sobą oraz

2) zakrywać usta i nos przy pomocy maseczki.

Muszą być też zapewnione środki do dezynfekcji rąk bądź rękawiczki jednorazowe.

Przebudowa busa na kampera

Przebudowa już zarejestrowanego na terytorium kraju samochodu ciężarowego na samochód osobowy przez nie spowoduje powstania obowiązku podatkowego w podatku akcyzowym.

W myśl art. 1 ust. 1 ustawy z 6.12.2008 r. o podatku akcyzowym (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 722 ze zm.; dalej: AkcyzU), ustawa określa opodatkowanie podatkiem akcyzowym wyrobów akcyzowych oraz samochodów osobowych, organizację obrotu wyrobami akcyzowymi, a także oznaczanie znakami akcyzy.

Zgodnie z art. 3 ust. 1 i 2 AkcyzU, do celów poboru akcyzy i oznaczania wyrobów akcyzowych znakami akcyzy, a także do wiążących informacji akcyzowych, zwanych dalej „WIA”, stosuje się klasyfikację w układzie odpowiadającym Nomenklaturze Scalonej (CN) zgodną z rozporządzeniem Rady (EWG) nr 2658/87 z dnia 23 lipca 1987 r. w sprawie nomenklatury taryfowej i statystycznej oraz w sprawie Wspólnej Taryfy Celnej (Dz. Urz. WE L 256 z 07.09.1987, str. 1, z późn. zm.; Dz. Urz. UE Polskie wydanie specjalne, rozdz. 2, t. 2, str. 382, z późn. zm.). Zmiany w Nomenklaturze Scalonej (CN) nie powodują zmian w opodatkowaniu akcyzą wyrobów akcyzowych i samochodów osobowych, jeżeli nie zostały określone w niniejszej ustawie.

Samochody osobowe są to pojazdy samochodowe i pozostałe pojazdy mechaniczne objęte pozycją CN 8703 przeznaczone zasadniczo do przewozu osób, inne niż objęte pozycją 8702, włącznie z samochodami osobowo-towarowymi (kombi) oraz samochodami wyścigowymi, z wyłączeniem pojazdów samochodowych i pozostałych pojazdów, które nie wymagają rejestracji zgodnie z przepisami o ruchu drogowym – art. 100 ust. 4 AkcyzU.

Przebudowa już zarejestrowanego na terytorium kraju samochodu ciężarowego na samochód osobowy przez nie spowoduje powstania obowiązku podatkowego w podatku akcyzowym. Przebudowa samochodu klasyfikowanego do kodu CN 8704, dokonana już po wcześniejszej rejestracji tego samochodu zgodnie z przepisami o ruchu drogowym, nie będzie bowiem stanowiła żadnej z czynności podlegających opodatkowaniu podatkiem akcyzowym.

Szczególne środki ograniczające

Obowiązek stosowania sankcji międzynarodowych względem osób znajdujących się na listach sankcyjnych ogłaszanych przez GIIF na podstawie rezolucji Rady Bezpieczeństwa ONZ oraz na liście GIIF osób i podmiotów, wobec których stosuje się szczególne środki ograniczające spoczywa na każdym z biur rachunkowych. Sankcje międzynarodowe polegają na:

1. zamrożeniu wartości majątkowych będących własnością, posiadanych, kontrolowanych pośrednio oraz bezpośrednio przez osoby i podmioty, a także korzyści pochodzących z tych wartości majątkowych;
2. nieudostępnieniu wartości majątkowych bezpośrednio ani pośrednio osobom i podmiotom, ani na ich rzecz, przez co rozumie się w szczególności nieudzielanie pożyczek, kredytu konsumenckiego lub kredytu hipotecznego, niedokonywanie darowizn, niedokonywanie płatności za towary lub usługi.

Wszystkie informacje związane z zamrożeniem wartości majątkowych lub ich nieudostępnieniem są przekazywane przez biura rachunkowe do GIIF niezwłocznie, jednak nie później niż w terminie 2 dni roboczych od zastosowania szczególnych środków ograniczających.

Weryfikacja z listą sankcyjną powinna być dokonywana:

1. przed nawiązaniem stosunków gospodarczych;
2. okresowo w terminach:
   • dwa razy roku dla klientów wysokiego ryzyka;
   • raz do roku dla klientów standardowego ryzyka;
   • raz na dwa lata dla klientów niskiego ryzyka.

Weryfikacja czy klient, jego beneficjent lub członek zarządu jest na liście sankcyjnej dokonywana jest za pośrednictwem strony internetowej:

1. http://eeas.europa.eu/cfsp/sanctions/consol-list_en.htm,
2. http://www.un.org/sc/committees/list_compend.shtml,

– po wprowadzeniu w polu nazwa: imienia, nazwiska lub nazwy firmy oraz daty urodzenia – w przypadku jej posiadania (dot. osób fizycznych). W przypadku braku dopasowania – można kontynuować czynności związane z obsługą klienta.

Szczepienia w miejscach pracy planowane w maju

W dalszym ciągu trwają rządowe konsultacje z przedstawicielami przedsiębiorców celem wypracowania konkretnych procedur, w tym m.in. sposobu zgłaszania pracowników i zamawiania szczepionek do miejsc pracy. Chodzi o to, aby proces szczepień w firmach był jak najprostszy i powszechnie dostępny. Obie strony mają nadzieję, że w ciągu dwóch tygodni zostaną ustalone procedury.

Wedle wstępnych ustaleń akcja szczepień dotyczyć ma wszystkich pracowników, bez podziału na ich roczniki, ma także objąć współpracowników firm oraz zatrudnionych legalnie cudzoziemców.

Rząd zakłada, że jeżeli producenci wywiążą się ze swoich deklaracji, co do ilości dostarczonych szczepionek do Polski, to w połowie maja realne jest rozpoczęcie szczepień w punktach pracy.

Źródło:

gov.pl

Nowe dowody – jakie zmiany?

Nowe wzory deklaracji uproszczonych w sprawie podatku akcyzowego

 

W projekcie rozporządzenia określono wzór:

1) deklaracji uproszczonej w sprawie podatku akcyzowego od nabycia wewnątrzwspólnotowego wyrobów akcyzowych objętych stawką inną niż stawka zerowa (AKC-UA);

2) kwartalnej deklaracji uproszczonej w sprawie podatku akcyzowego od nabycia wewnątrzwspólnotowego wyrobów akcyzowych objętych stawką zerową (AKC-UAKZ).

Konieczność przygotowania rozporządzenia wiąże się ze zmianami wprowadzanymi do ustawy o podatku akcyzowym, ustawą z 30 marca 2021 r. o zmianie ustawy o podatku akcyzowym i niektórych innych ustaw. Z wprowadzonych zmian wynika, że w przypadku dokonanego na potrzeby wykonywanej przez podatnika działalności gospodarczej nabycia wewnątrzwspólnotowego wyrobów akcyzowych znajdujących się poza procedurą zawieszenia poboru akcyzy i opodatkowanych na terytorium kraju zerową stawką podatku akcyzowego, z 1 lipca 2021 r. wystąpi obowiązek składania deklaracji kwartalnych. Z tej przyczyny w projekcie rozporządzenia określono nowy, dotychczas nie funkcjonujący, wzór deklaracji AKC-UAKZ. Z uzasadnienia do projektu wynika, że wprowadzenie tej zmiany ma na celu pozyskanie danych pozwalających na oszacowanie wielkości preferencji podatkowych, co związane jest m.in. z art. 14 ust. 2 dyrektywy Rady 2011/85/UE z 8.11.2011 r. w sprawie wymogów dla ram budżetowych państw członkowskich, który stanowi, że Państwa Członkowskie publikują szczegółowe informacje na temat wpływu preferencji podatkowych na dochody. Deklaracje AKC-UAKZ będą składane za okresy kwartalne. Podatnik będzie obowiązany do złożenia deklaracji kwartalnej do 10 dnia drugiego miesiąca następującego po kwartale, w którym powstał obowiązek podatkowy. Pierwsze deklaracje trzeba będzie złożyć do 10 listopada 2021 r.

Ponadto projekt rozporządzenia określa wzór deklaracji uproszczonej w sprawie podatku akcyzowego od nabycia wewnątrzwspólnotowego wyrobów akcyzowych objętych stawką inną niż stawka zerowa (AKC-UA). Wzór deklaracji AKC-UA stanowi powtórzenie załącznika do rozporządzenia Ministra Finansów z 24.1.2018 r. w sprawie wzoru deklaracji uproszczonej dla podatku akcyzowego od nabycia wewnątrzwspólnotowego (Dz. U. z 2018 r., poz. 267 oraz z 2019 r., poz. 2320). Wprowadzone zmiany w tym wzorze mają jedynie charakter aktualizujący i porządkujący.