Kadry i płace
Postać papierowa i elektroniczna. Forma wniosków pracowniczych
Pracodawca chciałby wprowadzić część wniosków pracowniczych w wersji elektronicznej. Czy dopuszczalne jest, że np. wszystkie wnioski o nieobecności i zwolnienia całodniowe będą prowadzone w wersji elektronicznej, natomiast wnioski na nieobecności i zwolnienia godzinowe będą w wersji papierowej?

