Kadry i płace
Rachunek do umowy zlecenia a ryzyko uznania umowy za stosunek pracy w świetle nowych uprawnień PIP
Czy w świetle nowych przepisów dotyczących dodatkowych uprawnień PIP w zakresie przekształcania umów cywilnoprawnych w stosunek pracy zleceniobiorca zawsze musi samodzielnie sporządzać rachunek do umowy zlecenia? Czy rachunek może być sporządzany przez pracownika działu kadr i następnie przekazywany zleceniobiorcy do akceptacji i podpisu?

