Spadek liczby osób bezrobotnych drugi miesiąc z rzędu

W porównaniu z końcem sierpnia 2020 roku odnotowano spadek o 3,3 tys. osób i finalnie liczba bezrobotnych wyniosła 1 mln 24,7 tys. osób. Już w sierpniu liczba osób bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy spadła o ok. 1,5 tys.

Spadek liczby bezrobotnych odnotowano we wrześniu aż w 11 województwach w porównaniu do poprzedniego miesiąca, przy czym najsilniejszy był w województwach: lubelskim (-1,9%), świętokrzyskim (-1,4%) i dolnośląskim (-1,1%)

Stopa bezrobocia czwarty miesiąc bez zmian

Szacowana stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła w końcu września 2020 r. 6,1%, co oznacza, że od czterech miesięcy pozostaje na takim samym poziomie.

Wzrost stopy bezrobocia wystąpił tylko w województwie pomorskim, gdzie w porównaniu ze stanem z końca sierpnia 2020 roku urosła ona o 0,1 punktu procentowego (do 5,7%). W 7 województwach natężenie bezrobocia w odniesieniu do sierpnia nie zmieniło się, a w 8 województwach zmniejszyło się – spadek kształtował się w przedziale od 0,1 punktu procentowego w województwach lubelskim, dolnośląskim, lubuskim, łódzkim, mazowieckim, podkarpackim, świętokrzyskim i warmińsko-mazurskim do 0,2 punktu procentowego w lubelskim.

Tarcze obroniły etaty

W ramach trzech tarcz – antykryzysowej, finansowej i pomocowej – na ochronę miejsc pracy i zapewnienie płynności finansowej firm rząd przekazał już ponad 142 mld zł.

Według ostatnich danych Eurostatu w sierpniu 2020 roku Polska była po Czechach drugim krajem w UE o najniższej stopie bezrobocia, osiągając stopę na poziomie 3,1% wobec 7,4% wśród wszystkich państw unijnych i 8,1% w strefie Euro. Stopa bezrobocia w kraju była o 0,1 pkt proc. mniejsza niż w lipcu b.r. i utrzymała się na tym samym poziomie, co rok temu.

Praca zdalna zapewniła ciągłość działania firm i jest szansą na aktywizację zawodową nowych grup społecznych

Dzięki wprowadzonej w ramach jednaj z tarcz, pracy zdalnej w czasie lockdownu firmy mogły utrzymać ciągłość działań operacyjnych. Zgodnie z danymi GUS liczba osób pracujących w domu podwoiła się w II kwartale zarówno w stosunku do poprzedniego roku, jak i poprzedniego kwartału. Aż 13,1% wszystkich pracujących w II kwartale wykonywało pracę w domu.

Duża część firm, która rozpoczęła swoją działalność w sieci w wyniku lockdownu zapewne ją utrzyma, co korzystnie wpłynie na ich rozwój. Tym bardziej, że ograniczenia wprowadzone w celu przeciwdziałania rozprzestrzenianiu się koronawirusa wpłynęły na zmianę zachowań i decyzji zakupowych konsumentów.

Obecnie resort pracy pracuje nad wprowadzeniem pracy zdalnej do Kodeksu pracy na stałe. Zmiany te mogą przyczynić się także do aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych ruchowo oraz tych, zamieszkujących w dalszych zakątkach Polski, z ograniczonymi możliwościami komunikacyjnymi.

Coraz łatwiej można znaleźć pracę niż jeszcze w pierwszych miesiącach pandemii

Liczba ofert pracy rośnie, zarówno tych zgłaszanych do urzędów pracy, jak i pojawiających się na portalach internetowych. Jeszcze w kwietniu 2020 r. pracodawcy zgłosili do powiatowych urzędów pracy ok. 58 tys. wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej. We wrześniu 2020 roku liczba wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej zgłoszonych przez pracodawców do urzędów pracy wyniosła już 109,3 tys. i była o 13 tys. (o 13,5%) wyższa niż w sierpniu 2020 r.

W porównaniu do pierwszej fazy pandemii od końca maja obserwujemy wzrost popytu na pracę cudzoziemców. Dla przykładu, w kwietniu tego roku powiatowe urzędy pracy rejestrowały dziennie ok. 2 tys. oświadczeń, obecnie rejestrują ich około 6-7 tys., a więc liczbę porównywalną do tej sprzed pandemii. Można założyć, że zapotrzebowanie na pracę cudzoziemców w najbliższych latach będzie się utrzymywać na poziomie przynajmniej zbliżonym do 2019 r., co wynika z czynników strukturalnych (m. in. demograficznych oraz luk kwalifikacyjnych w określonych zawodach) i przewidywanego ożywienia gospodarczego po pandemii.

Źródło:

gov.pl

Nabór wniosków w ramach Funduszu Wsparcia Kultury

O wsparcie finansowe mogą ubiegać się podmioty prowadzące działalność kulturalną w dziedzinie teatru, muzyki lub tańca:

Otrzymane wsparcie sfinansuje tzw. koszty kwalifikowane, do których zalicza m.in. koszty wynajmu nieruchomości, koszty podróży i materiałów bezpośrednio związanych z działaniem artystycznym. W ramach dofinansowania będzie można też rozliczyć koszty personelu pracującego na rzecz instytucji kulturalnej, jak też organizacji spektakli i koncertów. Pełna lista możliwych kategorii do uwzględnienia w rozliczeniu dostępna jest na stronie www.gov.pl/kultura/fundusz-wsparcia-kultury.

Podstawą prawną uruchomienia FWK jest specjalne rozporządzenie Rady Ministrów z 30.9.2020 r. w sprawie wsparcia finansowego jednostek prowadzących działalność kulturalną w dziedzinie teatru, muzyki lub tańca (Dz.U. z 2020 r. poz. 1729), opublikowane w Dz.U. 7.10.2020 r. i obowiązujące od 8.10.2020 r.

Rozporządzenie wydano na podstawie art. 65 ustawy z 31.3.2020 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2020 r. poz. 568 ze zm.), którym powołano do życia Fundusz Wsparcia Kultury utworzony w Banku Gospodarstwa Krajowego w celu finansowania lub dofinansowania realizacji zadań związanych z przeciwdziałaniem COVID-19.

Rozporządzenie określa zakres danych, które powinny zawierać:

Fundusz Wsparcia Kultury to kolejny element działań pomocowych rządu dla kultury, których łączna wartość szacowana jest na ok. 6 miliardów zł. Jego operatorami z ramienia Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego są Instytut Teatralny im. Zbigniewa Raszewskiego oraz Instytut Muzyki i Tańca. Założenia finansowe FWK zostały wypracowane przez działający przy Instytucie Teatralnym zespół ekspercki ds. sytuacji teatru w czasie pandemii, ekspertów Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego oraz przedstawicieli środowisk muzycznych i tanecznych.

Więcej informacji można znaleźć na stronie: www.gov.pl/kultura/fundusz-wsparcia-kultury.

W przyszłym roku stawki VAT bez zmian

Jak wynika z uzasadnienia do projektu ustawy, intencją ustawodawcy wprowadzającego art. 146aa do VATU było powiązanie poziomu stawek tego podatku ze stanem finansów publicznych i z ogólną kondycją gospodarki. Na podstawie danych za rok 2019 r., polska gospodarka spełniła ww. określone warunki, co oznaczałoby powrócenie do niższych stawek VAT od 2021 r. Jednak warunki te, z uwagi na epidemię COVID-19, nie zostały spełnione w sposób trwały. Jak wyjaśnia projektodawca ze względu na obowiązujący stan epidemii oraz konieczność odbudowy gospodarki obniżka stawek VAT nie byłaby obecnie działaniem uzasadnionym. Do przepisów VATU wprowadzono zmiany, które mają na celu skorelowanie poziomu stawek tego podatku ze stanem finansów publicznych, a więc i z ogólną kondycją gospodarki, w związku z trwającym obecnie stanem epidemii.

Do VATU wprowadzono nową konstrukcję przepisu art. 146aa ust. 1a, która odracza powrót do stawek VAT w wysokości 22% i 7% i przewiduje, że powrót ten nastąpi w roku następującym po roku, w którym łącznie zostaną spełnione następujące warunki:

Obniżenie stawek VAT będzie zatem powiązane z trwale dobrą kondycją budżetu, co jest uzasadnione faktem, że wpływy z VAT stanowią główne źródło dochodów Skarbu Państwa.

Przedłużenie obowiązywania programu pomocowego w zakresie zwolnień z podatków lokalnych

W lipcu 2020 r. Komisja Europejska przedłużyła ważność niektórych przepisów dotyczących pomocy publicznej, które miały wygasnąć z końcem 2020 r. W ramach tych działań KE podjęła decyzję o przedłużeniu obowiązywania wytycznych w sprawie pomocy regionalnej na lata 2014–2020 oraz rozporządzenia (UE) nr 651/2014 z 17.6.2014 r. uznającego niektóre rodzaje pomocy za zgodne z rynkiem wewnętrznym w zastosowaniu art. 107 i 108 Traktatu (dalej: GBER). W konsekwencji możliwe jest odpowiednie przedłużenie programów pomocowych podjętych w oparciu o powyższe akty unijne.

Projekt rozporządzenia ma na celu przedłużenie do końca 2021 r. obowiązywania rozporządzenia Rady Ministrów z 9.1.2015 r. w sprawie warunków udzielania zwolnień z podatku od nieruchomości oraz podatku od środków transportowych, stanowiących regionalną pomoc inwestycyjną, pomoc na kulturę i zachowanie dziedzictwa kulturowego, pomoc na infrastrukturę sportową i wielofunkcyjną infrastrukturę rekreacyjną, pomoc na infrastrukturę lokalną, pomoc na rzecz regionalnych portów lotniczych oraz pomoc na rzecz portów (Dz.U. z 2019 r. poz. 297).

Już ponad 140 mld zł trafiło do pracodawców dzięki tarczy antykryzysowej

Wsparcie tarczy antykryzysowej to m.in.:

Dane te pokazują, że rozwiązania pomocowe zawarte w tarczy antykryzysowej spotkały się już z bardzo dużym zainteresowaniem ze strony przedsiębiorstw.

Tarcza koncentruje się na zapewnieniu bezpieczeństwa pracowników oraz zachowaniu płynności i ciągłości funkcjonowania przedsiębiorstw. Przyjęliśmy w niej rozwiązania, które w naszej ocenie są najbardziej potrzebne dla utrzymania potencjału polskiej gospodarki na tym etapie walki z gospodarczymi konsekwencjami pandemii.

Dofinansowanie miejsc pracy na postojowym lub w obniżonym wymiarze czasu pracy pozwala firmie zredukować koszty pracy od 60% do nawet 75%, co jest bardziej opłacalne niż ponoszenie kosztów zwolnień pracowników, a w przyszłości szkoleń i rekrutacji.

Źródło:

gov.pl

Składki ZUS za wrzesień 2020 płatne do 12 października

Przypomnijmy, że w związku z epidemią koronawirusa, w kwietniu tego roku uchwalone zostały przepisy, zgodnie z którymi osoby prowadzące działalność gospodarczą mogły uzyskać zwolnienie z opłacania składek ZUS za okres marzec – maj 2020 r.

Ostatnim miesiącem zwolnienia był miesiąc maj. Nie oznacza to jednak, że wszyscy przedsiębiorcy mają obowiązek powrotu do opłacania składek ZUS. W zeszłym miesiącu uchwalone zostały przepisy wprowadzające kolejne zwolnienie ze składek ZUS, tym razem na okres od lipca do września 2020 roku. Niektórzy przedsiębiorcy, pierwsze składki ZUS zapłacą zatem dopiero w listopadzie. Co więcej, nowe zwolnienie ze składek ZUS obowiązuje z datą wsteczną, co oznacza, że zapłacone za ten okres składki zostaną przedsiębiorcom zwrócone.

Co istotne, przedłużone zwolnienie ze składek ZUS nie będzie przysługiwać wszystkim przedsiębiorcom. Z nowego zwolnienia skorzystają bowiem jedynie te osoby, które prowadzą działalność gospodarczą w określonych w ustawie branżach oraz spełnią dodatkowe warunki.

Osoby, które nie kwalifikują się do uzyskania nowego zwolnienia z ZUS, zobowiązane są do opłacenia w październiku składek ZUS na takich samych zasadach, jakie obowiązywały przed wybuchem epidemii koronawirusa.

Przedsiębiorcy opłacający składki ZUS wyłącznie za siebie, zobowiązani są do zapłaty składek za miesiąc wrzesień, w terminie do 12 października 2020 roku (10 października wypada w sobotę).

Przedsiębiorcy będący płatnikami składek również za innych ubezpieczonych, opłacają składki ZUS w terminie do 15 października.

Poniższa tabela przedstawia wysokość obowiązkowych składek ZUS dla osób prowadzących działalność gospodarczą.

Składki ZUS za wrzesień 2020 r. płatne do 12 października 2020 r.

	Składki pełne	Składki preferencyjne
– składka zdrowotna	362,34 zł	362,34 zł
– składka emerytalna	612,19 zł	152,26 zł
– składka rentowa	250,90 zł	62,40 zł
– składka chorobowa	76,84 zł	19,11 zł
– składka wypadkowa	52,37 zł	13,03 zł
– składka na Fundusz Pracy	76,84 zł	–

Łącznie składki ZUS za miesiąc wrzesień wynoszą 1431,48 zł (łącznie z dobrowolną składką na ubezpieczenie chorobowe) lub 1354,64 zł (bez składki chorobowej).

Łączna wysokość preferencyjnych składek ZUS za miesiąc wrzesień wynosi 609,14 zł (łącznie z dobrowolną składką na ubezpieczenie chorobowe) lub 590,03 zł (bez składki chorobowej).

Przypominamy, że znana jest już skala podwyżki składek ZUS od stycznia 2021 roku. Przypomnijmy również, że przedsiębiorcy, którzy nie uzyskali zwolnienia z ZUS na kolejny okres, mogą wciąż korzystać z innych form pomocy finansowej.

Źródło:

zus.pl

Zgłaszanie umów o dzieło do ZUS od 1.1.2021 r.

Taki obowiązek nakłada na płatników składek i osoby fizyczne zlecające dzieła art. 22 tarczy antykryzysowej, czyli ustawy z 31.3.2020 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2020 r. poz. 568). Zmienia on bowiem kilka regulacji ustawy z 13.10.1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 266 ze zm.; dalej: SysUbSpołU), które zaczną obowiązywać od 1.1.2021 r.

Krąg podmiotowy

Według dodanego do art. 36 ust. 17 SysUbSpołU, obowiązek informacyjny będzie dotyczył każdej umowy o dzieło zawieranej z osobą, która:

Zakres informacyjny

Informacje o zawartych umowach o dzieło będą ewidencjonowane przez ZUS na koncie płatnika składek (art. 45 ust. 1 pkt 1a SysUbSpołU). Wzór takiej informacji zostanie określony w rozporządzeniu (art. 49 ust. 2 pkt 9 SysUbSpołU). Znajdzie się w rozporządzeniu Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 20.12.2018 r. w sprawie określenia wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, innych raportów miesięcznych i imiennych raportów miesięcznych korygujących, zgłoszeń płatnika składek, deklaracji rozliczeniowych i deklaracji rozliczeniowych korygujących, zgłoszeń danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, raportów informacyjnych, oświadczeń o zamiarze przekazania raportów informacyjnych oraz innych dokumentów (Dz.U. z 2018 r. poz. 2495 ze zm.). Na razie jednak nie ma nawet jego projektu.

Cele regulacji

W uzasadnieniu do projektu tarczy antykryzysowej napisano, że celem nowych regulacji jest umożliwienie ZUS weryfikacji istnienia obowiązku ubezpieczeń społecznych osób wykonujących umowy o dzieło oraz udostępniania informacji o ich zawarciu ministrowi właściwemu do spraw finansów publicznych.

W trybie art. 50 ust. 17 pkt 5 SysUbSpołU minister finansów oraz organy Krajowej Administracji Skarbowej mogą rzeczywiście żądać od ZUS udostępnienia danych o takich kontraktach. Jednak wyłącznie w celu niezbędnym do wykonywania ustawowych zadań zmierzających do skutecznego poboru należności podatkowych i weryfikacji danych własnych oraz zadań analityczno-sprawozdawczych.

Skutki obowiązku

Bez względu na sposób określenia zakresu informacji o takich kontraktach, art. 36 ust. 17 SysUbSpołU ułatwi ZUS kontrolę umów o dzieło i ewentualną ich kwalifikację jako stosunków prawnych podlegających obowiązkowym składkom (np. jeśli faktycznie jest umową zlecenia, o świadczenie usług czy o pracę). Pozwoli także ustalić skalę wykonywania pracy na mocy umów o dzieło, co może prowadzić do podjęcia decyzji o włączeniu takich kontraktów do grupy tytułów objętych obowiązkowymi składkami na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Taki pomysł jest przecież cyklicznie dyskutowany.

Wysokość przeciętnego dochodu z pracy w indywidualnych gospodarstwach rolnych z 1 ha przeliczeniowego w 2019 r.

Prezes GUS ogłosił 23.9.2020 r. w obwieszczeniu wydanym na podstawie art. 18 ustawy z 15.11.1984 r. o podatku rolnym (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 333) wysokość przeciętnego dochodu z pracy w indywidualnych gospodarstwach rolnych z 1 ha przeliczeniowego w 2019 r. (M.P. z 2020 r. poz. 852). Dochód ten wynosi 3244 zł, czyli jest wyższy w stosunku do tego z 2018 r. (2715 zł).

Wysokość dochodu z pracy w indywidualnych gospodarstwach rolnych z 1 ha przeliczeniowego w 2019 r. ma znaczenia dla ustalenia prawa do świadczeń rodzinnych czy świadczeń z funduszu alimentacyjnego na okres zasiłkowy (świadczeniowy) 2020/2021.

Określenie zakresu danych zawartych w upomnieniu skierowanym do zobowiązanego

Dodany § 3e do art. 15 ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, upoważnia ministra finansów do określenia w drodze rozporządzenia szczegółowego zakresu danych, jakie powinny być zawarte w upomnieniu skierowanym do zobowiązanego, który nie wykonał obowiązku o charakterze pieniężnym, jak i obowiązku o charakterze niepieniężnym. Oprócz danych identyfikujących: wierzyciela wystawiającego upomnienie, zobowiązanego, który nie wykonał w terminie obowiązku oraz danych o obowiązku podlegającym wykonaniu, dodano regulację w zakresie pouczenia zobowiązanego o konsekwencjach niezastosowania się do upomnienia. W przypadku bowiem skierowania sprawy na drogę postępowania egzekucyjnego, do majątku zobowiązanego będą zastosowane środki egzekucyjne. W konsekwencji – w przypadku egzekucji obowiązku o charakterze pieniężnym – powstanie obowiązek zapłaty opłaty manipulacyjnej, opłaty egzekucyjnej oraz wydatków egzekucyjnych, które obciążać będą zobowiązanego. Ma to zapewnić prawidłowość pouczenia zobowiązanego o skutkach niewykonania obowiązku i niezastosowania się do upomnienia.

Przyjęte rozwiązania oparte zostały na przepisach rozporządzenia Ministra Finansów z 23 lipca 2020 r. w sprawie postępowania wierzycieli należności pieniężnych (Dz. U. z 2020 r., poz. 1294) w zakresie danych zawartych w upomnieniu.

Rozporządzenie wejdzie w życie z dniem 20 lutego 2021 r.

Nowe wzory dokumentów stosowanych w egzekucji należności pieniężnych

Przygotowane wzory dokumentów stosowanych w egzekucji należności pieniężnych są nową wersją wzorów stanowiących załączniki do rozporządzenia Ministra Finansów z 20.7.2020 r. w sprawie wzorów dokumentów stosowanych w egzekucji należności pieniężnych. Nowe wzory są dostosowane do ustawy nowelizującej z 4.7.2019 r. o zmianie ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji oraz niektórych innych ustaw, która wprowadza nowe zasady naliczania kosztów egzekucyjnych, stąd zaistniała potrzeba zmiany wszystkich wzorów dokumentów stosowanych w egzekucji należności pieniężnych. Na pierwszej stronie wszystkich wzorów dokumentów została dodana tabela, w której organ egzekucyjny będzie wskazywał wysokość kosztów egzekucyjnych z rozbiciem na kwotę opłaty manipulacyjnej, opłaty za czynności egzekucyjne, wydatków egzekucyjnych, opłaty egzekucyjnej oraz kosztów egzekucyjnych powstałych w postępowaniu egzekucyjnym umorzonym z przyczyny określonej w art. 59 § 2 ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji.

Ponadto dodano dwa nowe wzory:
1) protokół zajęcia prawa majątkowego zarejestrowanego w rejestrze akcjonariuszy (załącznik nr 9) oraz
2) zawiadomienia o zajęciu prawa majątkowego zarejestrowanego w rejestrze akcjonariuszy (załącznik nr 10)
co spowodowane jest zmianami wprowadzonymi do KSH.