0114-KDIP2-1.4010.379.2019.2.JS – Interpretacja indywidualna z dnia 13-11-2019
Interpretacja indywidualna z dnia 13-11-2019
0114-KDIP3-1.4011.469.2019.1.KP – Interpretacja indywidualna z dnia 13-11-2019
Interpretacja indywidualna z dnia 13-11-2019
Do 1.12.2019 r. część podmiotów musi zaktualizować przedmiot swojej działalności w KRS
Zgodnie z art. 40 pkt 1 ustawy z 20.8.1997 r. o Krajowym Rejestrze Sądowym (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 1500 ze zm.; dalej: KRSU), w dziale 3 rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego (KRS) zamieszcza się przedmiot działalności według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD), ale nie więcej niż 10 pozycji, w tym ma być jeden przedmiot przeważającej działalności na poziomie podklasy. W przypadku oddziałów przedsiębiorców zagranicznych, głównych oddziałów zagranicznych zakładów ubezpieczeń oraz głównych oddziałów zagranicznych zakładów reasekuracji przedmiot działalności i przedmiot przeważającej działalności określa się dla oddziału.
Przepis ten w podanym brzmieniu obowiązuje od 1.12.2014 r., a jego treść zmieniła ustawa z 26.6.2014 r. o zmianie ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2014 r. poz. 1161; dalej: nowelizacja). Z art. 9 ust. 2 nowelizacji wynika, że podmioty wpisane do KRS mają obowiązek zgłosić zmianę w zakresie przedmiotu działalności w celu dostosowania wpisu do nowej treści art. 40 pkt 1 KRSU, przy pierwszym wniosku o zmianę danych w rejestrze przedsiębiorców, nie później niż w terminie 5 lat od dnia wejścia w życie nowelizacji, czyli właśnie do 1.12.2019 r. Jeżeli przedmiot działalności wynika z umowy spółki, aktu założycielskiego lub statutu, zgłoszenie nie wymaga ich zmiany.
Zgłoszenia dokonuje się na formularzu KRS-ZM. Opłatę stałą w kwocie 250 zł pobiera się od wniosku o dokonanie zmiany wpisu dotyczącego podmiotu wpisanego do rejestru przedsiębiorców – art. 55 ust. 1 ustawy z 28.7.2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 785 ze zm.). Przy czym, co do opłat, to trzeba pamiętać, że wyniosą one:
– wniosek złożony papierowo lub online na portalu PDI to koszt wspomnianych 250 zł;
– wniosek złożony online przez S24 (dotyczy spółki jawnej, komandytowej oraz spółki z o.o.) to koszt 200 zł;
– opłata za zamieszczenie w Monitorze Sądowym i Gospodarczym (MSiG) i ogłoszenie o wpisie do KRS to koszt 100 zł (niezależnie od trybu złożenia wniosku);
Opłatę sądową oraz opłatę za ogłoszenie wpisu w MSiG można zapłacić:
– bezgotówkowo w systemie S24 (system przekieruje do e-Płatności, co umożliwi dokonanie przelewu ze swojego konta bankowego, zapłacisz kartą kredytową albo kartą płatniczą);
– e-znakami opłaty sądowej (wnioski papierowe);
– przelewem (PDI i wnioski papierowe);
– gotówką w kasie sądu (PDI i wnioski papierowe).
Ponadto możesz przelać pieniądze na konto sądu.
(więcej informacji na stronie: https://www.biznes.gov.pl/pl/firma/zmiany-w-firmie/chce-zmienic-dane-firmowe/proc_306-zmiana-danych-w-krs).
Co do zasady, w przypadku stwierdzenia, że wniosek o wpis do rejestru przedsiębiorców KRS lub dokumenty, których złożenie jest obowiązkowe, nie zostały złożone pomimo upływu terminu, sąd rejestrowy wzywa obowiązanych do ich złożenia – wyznaczając dodatkowy 7-dniowy termin. Wezwania sąd dokonuje pod rygorem zastosowania grzywny, którą może ponawiać (art. 24 KRSU).
Preferencje podatkowe w zakresie ochrony środowiska
Dnia 8.11.2019 r. ogłoszono ustawę z 16.10.2019 r. o zmianie ustawy – Prawo ochrony środowiska oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2019 r. poz. 2166). Regulacje ustawy mają na celu poprawę jakości powietrza i ograniczenie tzw. niskiej emisji powstającej w wyniku spalania węgla w piecach domowych.
Do ustawy z 27.4.2001 r. Prawo ochrony środowiska (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 1396 ze zm.), wprowadzono instytucję obowiązaną do przeprowadzenia kontroli podmiotów wprowadzających do obrotu kotły na paliwo stałe będzie to Inspekcja Handlowa. Kontrolowana będzie m.in. zgodność urządzeń z wymaganiami, w tym poprzez badania laboratoryjne kotłów, posiadanie odpowiedniej dokumentacji, świadectw, certyfikatów itp.
Dodatkowo do prawa ochrony środowiska wprowadzono przepisy umożliwiające nałożenie administracyjnych kar pieniężnych za naruszenie zakazu wprowadzania do obrotu kotłów na paliwo stałe niespełniających wymagań, określonych w rozporządzeniu Ministra Rozwoju i Finansów z 1.8.2017 r. w sprawie wymagań dla kotłów na paliwo stałe (Dz.U. z 2017 r. poz. 1690). Administracyjne kary pieniężne mają wynosić do 5% przychodu przedsiębiorcy osiągniętego w poprzednim roku kalendarzowym, jednak nie mniej niż 10 000 zł. Karę pieniężną będzie wymierzał, w drodze decyzji, wojewódzki inspektor inspekcji handlowej właściwy ze względu na miejsce przeprowadzenia kontroli.
Nowelizującą ustawą wprowadzono również zmiany w ustawie z 26.7.1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 1387 ze zm.; dalej: PDOFizU) i rozszerzono zwolnienie z podatku dochodowego w art. 21 ust. 1 pkt 129a PDOFizU dla dotacji ze środków Narodowego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej (NFOŚiGW) lub wojewódzkich funduszy ochrony środowiska i gospodarki wodnej. Do tej pory zwolnienie dotyczyło jedynie dofinansowania w ramach programu „Czyste Powietrze”, a po nowelizacji obejmie również inne programy adresowane do osób fizycznych, m.in. program rozwoju „Mój Prąd”- czyli dotacje do fotowoltaiki
Ponadto ustawą nowelizującą wprowadzono zmianę w ustawie z 11.3.2004 r. o podatku od towarów i usług (t.j. Dz.U. z 2018 r. poz. 2174 ze zm.; dalej: VATU) w postaci jednolitej, obniżonej stawki VAT (8% zamiast 23%). Stawka ta ma dotyczyć dostawy i budowy mikroinstalacji, o której mowa w art. 2 pkt 19 ustawy z 20.2.2015 r. o odnawialnych źródłach energii (t.j. Dz.U. z 2018 r. poz. 2389), a która zapewnia energię dla budynku lub jego części (art. 41 ust.12a VATU).
Zmiany prawa w powyższym zakresie wejdą w życie po 14 dniach od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.
PPK: adres e-mail i numer telefonu można przekazać wybranej instytucji finansowej
Pracodawca ma obowiązek prawny do pozyskania danych osobowych uczestnika PPK takich jak adres poczty elektronicznej oraz numer telefonu i przekazania tych danych do wybranej instytucji finansowej. Takie dane stanowią załącznik do umowy o prowadzenie Pracowniczych Planów Kapitałowych i zgodnie z ustawą są uznane za dane identyfikujące uczestnika PPK.
Zgodnie z art. 221 § 4 kodeksu pracy pracodawca żąda podania innych danych osobowych niż określone w § 1 i 3 (jak m.in. imię, nazwisko, adres zamieszkania czy numer PESEL), gdy jest to niezbędne do zrealizowania uprawnienia lub spełnienia obowiązku wynikającego z przepisu prawa. Takim obowiązkiem w przypadku ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych, jest pozyskanie przez pracodawcę danych pracownika potrzebnych do zawarcia umowy z wybraną instytucją finansową. W tej sytuacji ważny jest cel przetwarzania danych pracownika. Należy podkreślić, że pracodawca musi przetwarzać takie dane jedynie w celu ich przekazania do wybranej instytucji finansowej.
Brak zgody pracownika na przetwarzanie jego danych nie będzie sprzeczny z zasadami przetwarzania danych zawartymi w RODO. Przepisy rozporządzenia ogólnego uprawiają bowiem administratora do przetwarzania danych osobowych, gdy jest to niezbędne do wypełniania ciążącego na nim obowiązku prawnego (art. 6 ust. 1 lit. c RODO).
Pamiętać przy tym należy, że takich danych jak adres poczty elektronicznej i numer telefonu pracownik nie musi posiadać. W polskim systemie prawnym nie istnieje, żaden przepis, który zobowiązywałby osobę fizyczną do posiadania takich środków komunikacji. Dysponowanie adresem poczty elektronicznej i telefonem jest i powinno pozostać dobrowolne. Dlatego należy pozostawić obywatelowi wybór podawania takich danych.
Ustawodawca wprowadził więc dodatkowe możliwości informowania uczestników PPK poprzez zapewnienie im dostępu do systemu teleinformatycznego instytucji finansowej, a w przypadku, gdy będzie to niemożliwe, przekazywanie takiej informacji na wniosek uczestnika PPK w postaci papierowej.
Biorąc pod uwagę powyższe, pracodawca ma obowiązek prawny przekazania danych osobowych m.in. w postaci adresu poczty elektronicznej i numeru telefonu od pracownika bez wyrażenia jego zgody do wybranej instytucji finansowej, o ile pracownik takie dane mu udostępni.
Polski Fundusz Rozwoju od 18.11.2021 r. wzywa pracodawców do zawarcia umowy o zarządzanie PPK
0112-KDIL1-3.4012.455.2019.2.KS – Interpretacja indywidualna z dnia 08-11-2019
Interpretacja indywidualna z dnia 08-11-2019
0112-KDIL3-2.4011.356.2019.1.AMN – Interpretacja indywidualna z dnia 08-11-2019
Obowiązki płatnika w związku z możliwością zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodów
0112-KDIL2-2.4012.471.2019.2.AW – Interpretacja indywidualna z dnia 08-11-2019
Możliwość zastosowania dwóch prewspółczynników przez Zakład (…), prawa do odliczenia, zastosowania przez Gminę preproporcji dla środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych oraz wyposażenia
0113-KDIPT2-3.4011.404.2019.2.ID – Interpretacja indywidualna z dnia 08-11-2019
W zakresie ulgi rehabilitacyjnej w odniesieniu do wydatków poniesionych na zakup i montaż klimatyzacji
0114-KDIP3-3.4011.417.2019.1.AK – Interpretacja indywidualna z dnia 08-11-2019
Interpretacja indywidualna z dnia 08-11-2019
