Płaca minimalna wzrośnie w 2026 roku do 4806 zł a stawka godzinowa do 31,40 zł

Wysokość płacy minimalnej i stawki godzinowej w 2026 roku
W dniu 15.9.2025 r. w Dzienniku Ustaw zostało opublikowane rozporządzenie Rady Ministrów z 11.9.2025 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 roku (Dz.U. z 2025 r. poz. 1242).

Zgodnie z decyzją Rady Ministrów płaca minimalna od 1.1.2026 r. wzrośnie z kwoty 4666 zł do kwoty 4806 zł brutto. Minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych od 1.1.2026 r. będzie wynosić już nie 30,50 zł a 31,40 zł. W związku z niższą prognozą inflacji na 2026 r., w przyszłym roku nie będzie dwóch podwyżek płacy minimalnej.

Kolejny raz bez porozumienia w Radzie Dialogu Społecznego – decyzja Rady Ministrów o minimalnym wynagrodzeniu na 2026 rok
W związku z brakiem osiągnięcia porozumienia członków Rady Dialogu Społecznego w zakresie płacy minimalnej, Rada Ministrów samodzielnie podjęła decyzje o wysokości płacy minimalnej. Zgodnie z art. 3 MinWynagrU, jeżeli prognozowany na rok następny wskaźnik cen, o którym mowa w art. 2 ust. 2 pkt 3 MinWynagrU (tj. przyjęty do opracowania projektu ustawy budżetowej średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem) wynosi co najmniej 105% – ustala się dwa terminy zmiany wysokości minimalnego wynagrodzenia oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej, jeżeli jest mniejszy ustala się tylko jeden termin zmiany wysokości płacy minimalnej od 1 stycznia. W 2023 r. oraz 2024 r. miała miejsce podwójna zmiana wysokości płacy minimalnej. W 2026 r. podobnie jak w 2025 r. będzie już tylko jedna podwyżka – od 1.1.2026 r. Wysokości zaproponowane Radzie Dialogu Społecznego do negocjacji były następujące: 4806 zł (minimalne wynagrodzenie za pracę w 2026 r.) i 31,40 zł (minimalna stawka godzinowa w 2026 r.) i takie zostały utrzymane.

Bez niespodzianki – w 2026 roku minimalne wynagrodzenie wyniesie 4806 zł
Rok temu, w ostatnim momencie Rada Ministrów zdecydowała się na niewielką zmianę wysokości minimalnego wynagrodzenia. W tym roku niespodzianki nie było i płaca minimalna została określona w takiej samej wysokości jak czerwcowa propozycja skierowana do Rady Dialogu Społecznego.

W rozporządzeniu z 11.9.2025 r. Rada Ministrów wskazała, że:

Wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2025 r. (4666 zł), od której jest obliczana wysokość przeciętnego minimalnego wynagrodzenia za pracę na 2026 r. jest wyższa niż połowa (52,1%) przeciętnego wynagrodzenia w pierwszym kwartale 2025 r. (8962,28 zł), w związku z tym przy obliczaniu ustawowego minimum w 2026 r. nie uwzględniono 2/3 prognozowanego realnego przyrostu PKB. Relacja minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2026 r. (4806 zł) do prognozowanego na 2026 r. przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej (9420 zł) wynosi 51,0%.