Minimalne wynagrodzenie chroni pracowników przed wykonywaniem pracy poniżej ustalonych stawek. W 2022 r. minimalne wynagrodzenie za pracę brutto wynosiło 3010 zł, a minimalna stawka godzinowa – 19,70 zł. Od 1 stycznia 2023 r. płaca minimalna wynosi 3490 zł a minimalna stawka godzinowa wynosi 22,80 zł.

Więcej treści kadrowych po zalogowaniu. Nie posiadasz dostępu? Przetestuj

Płaca minimalna wzrośnie jeszcze raz w 2023 r.

Kolejna podwyżka płacy minimalnej czeka nas 1 lipca 2023 r., wówczas wyniesie ona 3600 zł. Oznacza to wzrost o 590 zł i 19,6 % w stosunku do minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w roku ubiegłym

Minimalna stawka godzinowa także w górę

Od 1 lipca br. minimalna stawka godzinowa wzrośnie natomiast do 23,50 zł. To o 3,80 zł więcej niż w roku poprzednim.

Źródło:gov.pl