Opisane zdarzenie należy kwalifikować jako wypadek przy pracy.
Opisane w zapytaniu zdarzenie nosi znamiona wypadku przy pracy. Oczywiście, wątpliwości może budzić związek zdarzenia z pracą, jednak korzystanie podczas pracy z toalety wchodzi, naszym zdaniem, w zakres wykonywania zwykłych czynności podczas pracy. Przypominamy, że zgodnie z definicją wypadku przy pracy określoną w art. 3 ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych wypadkiem takim będzie zdarzenie podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika zwykłych czynności lub poleceń przełożonych.
Czas poświęcony na korzystanie z toalety w czasie zmiany roboczej nie jest przecież odliczany od czasu pracy, a mycie rąk po skorzystaniu z ustępu wchodzi w zakres obowiązków pracownika (przestrzegania zasad higieny pracy w myśl art. 211 Kodeksu pracy.
Czas pozostawania pracownika w dyspozycji pracodawcy w drodze pomiędzy siedzibą pracodawcy a miejscem wykonywania obowiązku wynikającego ze stosunku pracy dotyczy raczej przypadków, gdy pracownik przemieszcza się poza siedzibą pracodawcy, w celu dotarcia do miejsca wykonania pracy w terenie (czyli poza siedzibą pracodawcy).
Gdyby taki pracownik korzystał z toalety, np. na stacji benzynowej i tam wystąpiło, opisane w zapytaniu zdarzenie, to wówczas nastąpiłby związek zdarzenia z pracą „w czasie pozostawania pracownika w dyspozycji pracodawcy w drodze między siedzibą pracodawcy a miejscem wykonywania obowiązku wynikającego ze stosunku pracy”.
