Kadry i płace

Umowy i obrót gospodarczy

Termin składania deklaracji ZUS za pracowników zatrudnionych w jednoosobowej spółce z o.o.

Spółka z o.o. jednoosobowa rozpoczęła zatrudnianie pracowników. Do którego dnia spółka powinna złożyć deklarację ZUS oraz zapłacić składki za zatrudnionych pracowników? Czy obowiązuje termin do 15. dnia kolejnego miesiąca,...

14.07.2025

Kadry i płace

Prawo do odprawy z tytułu zwolnień grupowych dla osoby zatrudnionej na okres próbny

Czy pracownikowi zatrudnionemu na 3-miesięczną umowę o pracę na okres próbny przysługuje odprawa w przypadku wypowiedzenia tej umowy z przyczyn niedotyczących pracownika, zgodnie z art. 10 ustawy o zwolnieniach...

14.07.2025

Kadry i płace

Do 31 lipca 2025 roku pracodawcy będą musieli przekazać informację o poziomie partycypacji w PPE

Lipiec to jeden z dwóch miesięcy w roku kalendarzowym, kiedy pracodawcy mają obowiązek raportowania poziomu partycypacji w Pracowniczych Programach Emerytalnych (PPE) obowiązek jej przekazania upływa 31.7.2025 r. (według stanu...

11.07.2025

Kadry i płace

Praca innego rodzaju w świadectwie pracy niż wskazana w umowie o pracę

Pracodawca przejął przedsiębiorstwo wraz pracownikami. W przejmowanej spółce pracownik X miał stanowisko pełnomocnika dyrektora ds. kontroli jakości, natomiast spółka, która przejęła pracownika wprowadziła do ewidencji pracownika na stanowisko dyrektora...

10.07.2025

Kadry i płace

Elektronizacja dokumentacji pracowniczej

Pracodawca podjął decyzję o przejściu na prowadzenie dokumentacji pracowniczej w formie elektronicznej. Pracodawca ma obowiązek poinformować o tym pracowników. Czy w ramach takiej informacji lub zarządzenia powinien zawrzeć np....

08.07.2025

Kadry i płace

Praca zdalna wykonywana na polecenie pracodawcy

Czy pracodawca może samodzielnie skierować pracownika do pracy zdalnej, tzn. bez pytania go o zdanie, działając jednostronnie?

04.07.2025

Kadry i płace

Skrócony czas pracy. Program pilotażowy MRPiPS

Pracodawcy będą mieli okazję przetestować u siebie skrócony czas pracy. Ministerstwo Pracy zachęca do zapoznania się ze szczegółami dotyczącymi naboru do pilotażu. Dofinansowanie może wynieść nawet milion złotych. Nabór...

03.07.2025

Kadry i płace

Brak możliwości rozwiązania umowy o pracę z pracownicą znajdująca się w stanie śpiączki

Czy to prawda, że po upływie 182 dni pracodawca nie może rozwiązać umowy o pracę z pracownicą, która przebywa w szpitalu w śpiączce po wypadku i w związku z...

02.07.2025

Kadry i płace

Co faktycznie oznacza równość wynagrodzenia u pracodawcy. Jak ją ustalić i wprowadzić?

W ustalaniu wysokości wynagrodzenia pracowników pracodawca jest ograniczony powszechnie obowiązującymi przepisami prawa pracy. Wytyczne i ograniczenia w tym zakresie zawierają przede wszystkim przepisy Kodeksu pracy. Między innymi naruszeniem zasady...

26.06.2025

Kadry i płace

Rada Ministrów proponuje 4806 zł płacy minimalnej w 2026 roku

W pierwszej połowie czerwca Rada Ministrów przyjęła propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej w 2026 r. W przyszłym roku będzie jedna podwyżka płacy minimalnej, co...

24.06.2025

Kadry i płace

Równe traktowanie a różnicowanie dostępu do podnoszenia kwalifikacji w oparciu o zakładowy staż pracy

Czy następujący zapisy w regulaminie podnoszenia kwalifikacji zawodowych będą kwalifikowały się do dyskryminacji lub nierównego traktowania w zatrudnieniu: „z podnoszenia mogą skorzystać pracownicy dopiero po przepracowaniu 1 roku w...

23.06.2025

Kadry i płace

Podpis kwalifikowany w prawie pracy

Kiedy konieczny jest w prawie pracy podpis elektroniczny kwalifikowany, gdyby strony umowy chciały jakiekolwiek dokumenty podpisywać elektronicznie?

18.06.2025

BHP

Refundacja zakupu okularów „do pracy komputerowej” na podstawie zaświadczenia od innego lekarza niż profilaktyk

Pracownik wnioskuje o refundację zakupu okularów do pracy przy komputerze, przedstawiając zaświadczenie od lekarza. Jednak w zaświadczeniu lekarskim medycyny pracy przy okresowym badaniu lekarskim (6 miesięcy wcześniej) nie ma...

16.06.2025

Bezpłatny dostęp

Pełna wersja
Legalis Kięgowość Kadry Biznes
przez 7 dni

1 indywidualna konsultacja
z ekspertami Poradni

Szkolenie z obsługi Systemu

Uzyskaj dostęp

Pokaż więcej

Zaloguj się do Legalis Księgowość Kadry Biznes

Kadry i płace

Termin składania deklaracji ZUS za pracowników zatrudnionych w jednoosobowej spółce z o.o.

Prawo do odprawy z tytułu zwolnień grupowych dla osoby zatrudnionej na okres próbny

Do 31 lipca 2025 roku pracodawcy będą musieli przekazać informację o poziomie partycypacji w PPE

Praca innego rodzaju w świadectwie pracy niż wskazana w umowie o pracę

Elektronizacja dokumentacji pracowniczej

Praca zdalna wykonywana na polecenie pracodawcy

Skrócony czas pracy. Program pilotażowy MRPiPS

Brak możliwości rozwiązania umowy o pracę z pracownicą znajdująca się w stanie śpiączki

Co faktycznie oznacza równość wynagrodzenia u pracodawcy. Jak ją ustalić i wprowadzić?

Rada Ministrów proponuje 4806 zł płacy minimalnej w 2026 roku

Równe traktowanie a różnicowanie dostępu do podnoszenia kwalifikacji w oparciu o zakładowy staż pracy

Podpis kwalifikowany w prawie pracy

Refundacja zakupu okularów „do pracy komputerowej” na podstawie zaświadczenia od innego lekarza niż profilaktyk

Bezpłatny dostęp

Wypróbuj Legalis Księgowość Kadry Biznes

Zaloguj się do Systemu Legalis