Dzisiaj obywatele Ukrainy mają swobodny dostęp do polskiego rynku pracy. W praktyce oznacza to, że do podjęcia pracy nie potrzebują już żadnych zezwoleń ani oświadczeń. Jedyny wymóg formalny zgłoszenia faktu zatrudnienia obywatela Ukrainy leży po stronie pracodawcy. Ma na to 14 dni.
Więcej treści kadrowych po zalogowaniu. Nie posiadasz dostępu? Przetestuj.
Sprawdź
Wsparcie urzędów pracy
Ci, którzy z różnych powodów nie odnajdą się samodzielnie na rynku pracy, nie zostaną bez wsparcia. Obywatele Ukrainy mogą zarejestrować się w powiatowym urzędzie pracy, dzięki czemu będą mogli korzystać z usług i instrumentów rynku pracy. To m.in.:
- pośrednictwo pracy
- poradnictwo zawodowe
- szkolenia, również w zakresie języka polskiego.
Przydatne linki. Strony dostępne w języku ukraińskim
- Centralna baza ofert pracy https://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/listaOfert
- Portal Zielona Linia https://zielonalinia.gov.pl/ oraz infolinia 19524
- Wortal Publicznych Służb Zatrudnienia www.psz.praca.gov.pl
- Strona www.pomagamukrainie.gov.pl koordynacja pomocy humanitarnej
Źródło:gov.pl
Wciąż masz wątpliwości? Zapytaj eksperta.
Sprawdź
