Pracownikowi od 3 grudnia będzie przysługiwał albo urlop uzupełniający w wymiarze 6 dni (jeśli do tego czasu zdążył wykorzystać pełne 20 dni urlopu wypoczynkowego) albo będzie mu przysługiwał urlop w pełnym wymiarze 26 dni za 2025 r. (zakładając zatrudnienie na pełnym etacie).
Staż urlopowy
Roczny wymiar urlopu wypoczynkowego zależy w głównej mierze od posiadanego przez pracownika stażu urlopowego, do którego wlicza się okresy zatrudnienia na podstawie stosunku pracy, ukończone szkoły ponadpodstawowe/ ponadgimnazjalne, a także okresy „zaliczalne” z mocy odrębnych przepisów, np. okres pobierania stypendium z PUP. Na wymiar urlopu mają wpływ także wymiar czasu pracy pracownika oraz okres zatrudnienia w danym roku kalendarzowym.
Do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się z tytułu ukończenia:
- zasadniczej lub innej równorzędnej szkoły zawodowej – przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 3 lata,
- średniej szkoły zawodowej – przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 5 lat,
- średniej szkoły zawodowej dla absolwentów zasadniczych (równorzędnych) szkół zawodowych – 5 lat,
- średniej szkoły ogólnokształcącej – 4 lata,
- szkoły policealnej – 6 lat,
- szkoły wyższej – 8 lat.
Wymiar urlopu wypoczynkowego
Z pytania wynika, że pracownik ukończył wyższe studia i z tego tytułu do stażu urlopowego pracodawca wliczył mu 8 lat. Obecnie pracownik nie posiada jeszcze 10-letniego stażu urlopowego, jednak zmieni się to w grudniu tego roku. W dniu 3.12.2025 r. pracownikowi upłyną bowiem 2 lata pracy, które zwiększą jego roczny wymiar urlopu z 20 dni na 26 dni (zakładając zatrudnienie na pełnym etacie).
Skoro w dniu 3.12.2025 r. pracownik osiąga 10-letni staż urlopowy, to w tym dniu będzie mu przysługiwał:
- urlop uzupełniający w wymiarze 6 dni (jeśli pracownik zdąży wykorzystać urlop wypoczynkowy za dany rok kalendarzowy w pełnym wymiarze 20 dni), albo
- urlop wypoczynkowy w wyższym wymiarze 26 dni.
Mimo, że pracownik osiąga 10-letni staż urlopowy pod koniec roku kalendarzowego, czyli 3 grudnia, to urlop wypoczynkowy w wyższym wymiarze nie jest obliczany proporcjonalnie.
