Tak, wspólnik jednoosobowej spółki z o.o., będący jednocześnie jedynym członkiem zarządu, może otrzymywać wynagrodzenie za pełnienie tej funkcji na mocy uchwały wspólnika.
Zgodnie z art. 2031 Kodeksu spółek handlowych, uchwała wspólnika może ustalać zasady wynagradzania członków zarządu, w tym maksymalną wysokość wynagrodzenia, przyznawanie prawa do świadczeń dodatkowych lub maksymalną wartość takich świadczeń.
Uchwały wspólników podejmuje się na zgromadzeniu wspólników, które zwołuje zarząd. W spółce jednoosobowej jedyny wspólnik wykonuje wszystkie uprawnienia przysługujące zgromadzeniu wspólników, co oznacza, że de facto sam podejmuje uchwałę w sprawie swojego wynagrodzenia.
Nie jest wymagany udział pełnomocnika ani sporządzenie aktu notarialnego. Mamy tu do czynienia z uchwałą podjętą w zwykłym trybie, a nie z umową czy czynnością prawną między wspólnikiem a spółką.
Wynagrodzenie stanowi przychód z działalności wykonywanej osobiście, o którym mowa w art. 13 pkt 7 ustawy o PIT. Są to przychody otrzymywane przez osoby należące do składu zarządów, rad nadzorczych, komisji lub innych organów stanowiących osób prawnych, niezależnie od sposobu ich powoływania.
Od wynagrodzenia, po odliczeniu kosztów uzyskania przychodów w wysokości 250 zł miesięcznie, pobiera się zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych według najniższej stawki ze skali podatkowej.
Jeżeli chodzi o ubezpieczenia, wspólnik podlega:
1) obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalno-rentowym oraz zdrowotnemu z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej,
2) dodatkowo ubezpieczeniu zdrowotnemu z tytułu pełnienia funkcji członka zarządu na podstawie powołania.
Jest to tzw. zbieg tytułów – osoba taka jest obowiązana do opłacania dwóch składek zdrowotnych.
Osoba prowadząca pozarolniczą działalność (w tym wspólnik jednoosobowej spółki z o.o.) podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowemu i zdrowotnemu. Dodatkowy tytuł do ubezpieczenia zdrowotnego stanowi powołanie do pełnienia funkcji członka zarządu, jeżeli z tego tytułu przysługuje wynagrodzenie podlegające opodatkowaniu.
W przypadku, gdy ubezpieczony uzyskuje przychody z więcej niż jednego tytułu do ubezpieczenia zdrowotnego, składka jest opłacana od każdego z tych tytułów oddzielnie, zgodnie z art. 66 ust. 1 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych.
