Wspólnik spółki, który podlega obowiązkowemu ubezpieczeniu zdrowotnemu, ma prawo i obowiązek zgłoszenia swojej żony do ubezpieczenia zdrowotnego, o ile żona nie jest objęta tym ubezpieczeniem z innego tytułu.
Każda osoba podlegająca ubezpieczeniu zdrowotnemu ma obowiązek zgłosić do niego członków swojej rodziny, którzy nie podlegają mu z innego tytułu. Obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego podlegają osoby powołane do pełnienia funkcji na mocy aktu powołania, które z tego tytułu pobierają wynagrodzenie.
Samo zgłoszenie nie wiąże się z dodatkowymi składkami po stronie wspólnika, a członek rodziny uzyskuje dzięki temu dostęp do świadczeń opieki zdrowotnej.
Zgłoszenie odbywa się na druku ZUS ZCNA (zgłoszenie członka rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego). Należy dokonać zgłoszenia w ciągu 7 dni od momentu, gdy żona straciła własny tytuł do ubezpieczenia, lub gdy wspólnik rozpoczął działalność lub zmienił formę zatrudnienia. Zgłoszona żona zyskuje prawo do korzystania ze świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych przez NFZ.
Każda osoba podlegająca ubezpieczeniu zdrowotnemu ma obowiązek zgłosić do niego członków swojej rodziny, którzy nie podlegają mu z innego tytułu. W rozumieniu ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych członek rodziny to:
1) współmałżonek,
2) krewny wstępny (rodzice, dziadkowie) pozostający z ubezpieczonym we wspólnym gospodarstwie domowym,
3) dzieci własne lub dziecko małżonka, dziecko przysposobione,
4) wnuki albo dzieci obce, dla których ustanowiono opiekę, albo dzieci obce w ramach rodziny zastępczej lub dzieci z rodzinnego domu dziecka.
Dzieci pozostają objęte ubezpieczeniem zdrowotnym do ukończenia 18 roku życia, a w przypadku kontynuowania nauki – do ukończenia 26 lat. Nie obowiązuje żadne ograniczenie wiekowe wobec dziecka, które posiada orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności lub inne równorzędne.
