Sposób prowadzenia rejestru prac, o których mowa w zapytaniu, określa rozporządzenie Ministra Zdrowia z 26.7.2024 r. w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym, mutagennym lub reprotoksycznym w środowisku pracy (Dz.U. z 2024 r. poz. 1126).
Wzór przedmiotowego rejestru można pobrać z poniższej strony internetowej (dostęp w dniu 15.3.2026 r.): https://www.gov.pl/attachment/9130aa58-e744-4078-b380-717ff3a5b9c4
Przywołane rozporządzenie nakłada następujące obowiązki na pracodawców zatrudniających pracowników w warunkach narażenia na działanie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym, mutagennym lub reprotoksycznym:
1) wykonywanie pomiarów tych substancji chemicznych, mieszanin lub czynników, w trybie i z częstotliwością określonymi w przepisach rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy oraz rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy (zob. § 4 ust. 1 rozporządzenia Ministra Zdrowia z 26.7.2024 r. w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym, mutagennym lub reprotoksycznym w środowisku pracy);
2) dążenie do zastąpienia niebezpiecznych substancji oraz procesów, jeśli jest to technicznie możliwe, mniej szkodliwymi rozwiązaniami, a w razie braku takiej możliwości – dążenie do ograniczenia do minimum zagrożenia związanego z narażeniem pracowników na działanie niebezpiecznych substancji oraz procesów (zob. § 4 ust. 2–5 oraz § 5 rozporządzenia Ministra Zdrowia z 26.7.2024 r. w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym, mutagennym lub reprotoksycznym w środowisku pracy);
3) prowadzenie rejestru prac, których wykonywanie powoduje konieczność pozostawania w kontakcie z substancjami chemicznymi, ich mieszaninami, czynnikami lub procesami technologicznymi o działaniu rakotwórczym, mutagennym lub reprotoksycznym (zob. § 6 ust. 1 rozporządzenia Ministra Zdrowia z 26.7.2024 r. w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym, mutagennym lub reprotoksycznym w środowisku pracy);
4) prowadzenie rejestru pracowników zatrudnionych przy pracach w omawianych warunkach (zob. § 7 ust. 1 rozporządzenia Ministra Zdrowia z 26.7.2024 r. w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym, mutagennym lub reprotoksycznym w środowisku pracy);
5) przeprowadzanie okresowych szkoleń pracowników w zakresie:
a) ryzyka dla zdrowia, jakie wynika z oceny narażenia na działanie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym, mutagennym lub reprotoksycznym, i dodatkowego ryzyka, które wynika z palenia tytoniu, oraz w zakresie środków ostrożności, które powinny być podejmowane w celu ograniczenia tego narażenia,
b) wymagań higienicznych, które powinny być spełnione w celu ograniczenia narażenia na działanie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym, mutagennym lub reprotoksycznym,
c) konieczności używania środków ochrony indywidualnej, w tym odzieży ochronnej,
d) działań zapobiegających wypadkom oraz działań, które powinni podjąć pracownicy, w tym pracownicy pełniący obowiązki ratownicze, podczas działań ratowniczych oraz wypadków (zob. § 11 pkt 2 rozporządzenia Ministra Zdrowia z 26.7.2024 r. w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym, mutagennym lub reprotoksycznym w środowisku pracy);
6) kontrola zdrowia pracownika na zasadach określonych w ustawie o służbie medycyny pracy oraz rozporządzeniu Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy, w związku z narażeniem ich na działanie omawianych czynników (zob. § 11 pkt 3 rozporządzenia Ministra Zdrowia z 26.7.2024 r. w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym, mutagennym lub reprotoksycznym w środowisku pracy);
7) obowiązki informacyjne względem pracowników świadczących pracę w narażeniu na analizowane czynniki (zob. § 11 pkt 1 i 4 rozporządzenia Ministra Zdrowia z 26.7.2024 r. w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym, mutagennym lub reprotoksycznym w środowisku pracy);
8) przekazywanie informacji o substancjach chemicznych, ich mieszaninach, czynnikach lub procesach technologicznych o działaniu rakotwórczym, mutagennym lub reprotoksycznym właściwemu państwowemu wojewódzkiemu inspektorowi sanitarnemu oraz właściwemu okręgowemu inspektorowi pracy – niezwłocznie po rozpoczęciu działalności oraz corocznie, w terminie do dnia 15 stycznia za rok poprzedni, albo na ich wniosek, na druku według wzoru stanowiącego załącznik nr 2 do rozporządzenia Ministra Zdrowia z 26.7.2024 r. w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym, mutagennym lub reprotoksycznym w środowisku pracy.
