Jeśli staż pracy, o którym mowa w pytaniu to staż dla celów ustalenia wymiaru urlopu (czyli tzw. staż urlopowy), to możliwe jest wliczenie 8 lat z tytułu ukończenia studiów wyższych (licencjackich) oraz kolejnych 6 miesięcy zatrudnienia po ukończeniu tych studiów, przypadających w trakcie studiów magisterskich.
Wymiar urlopu wypoczynkowego
Wprawdzie z pytania nie wynika wyraźnie do jakich celów ustalany jest staż pracy pracownika, można jednak przypuszczać, że chodzi tu o staż pracy dla celów ustalenia wymiaru urlopu (czyli tzw. staż urlopowy). Wspomniany staż urlopowy to okresy wliczane do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu. Oprócz zatrudnienia do stażu urlopowego wlicza się także zakończone okresy nauki w szkołach ponadgimnazjalnych na zasadach określonych w Kodeksie pracy (dalej: KP), a także okresy równorzędne w zatrudnieniu na podstawie odrębnych przepisów, czyli np. okres pobierania stypendium w czasie stażu z PUP.
Szkoły wliczane do stażu urlopowego
Do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się z tytułu ukończenia:
- zasadniczej lub innej równorzędnej szkoły zawodowej – przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 3 lata,
- średniej szkoły zawodowej – przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 5 lat,
- średniej szkoły zawodowej dla absolwentów zasadniczych (równorzędnych) szkół zawodowych – 5 lat,
- średniej szkoły ogólnokształcącej – 4 lata,
- szkoły policealnej – 6 lat,
- szkoły wyższej – 8 lat.
Wymienione okresy wlicza się do stażu urlopowego z zastrzeżeniem, że okresów nauki w szkole się nie sumuje (np. 4 lata z tytułu ukończenia liceum i jeszcze 8 lat z tytułu ukończenia studiów licencjackich). Pracodawca uwzględnia w stażu urlopowym pracownika tylko jedną szkołę, i to tą, która będzie dla pracownika najkorzystniejsza (art. 155 § 1 KP). W razie równoległej nauki i pracy, do stażu urlopowego wliczyć można tylko jeden z tych okresów. Tu także obowiązuje zasada korzystności dla pracownika (art. 155 § 2 KP).
A zatem jeśli staż pracy, o którym mowa w pytaniu, to staż dla celów ustalenia wymiaru urlopu (czyli tzw. staż urlopowy), to możliwe jest wliczenie do niego 8 lat z tytułu ukończenia studiów wyższych (licencjackich) oraz kolejnych 6 miesięcy zatrudnienia po ukończeniu tych studiów, przypadających w trakcie studiów magisterskich.
