Tak, ponieważ od 1.6.2025 r. możliwe jest udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji w przypadku zatrudnienia cudzoziemca na okres przynajmniej 6 miesięcy.
Z opisanego przez Państwa stanu faktycznego wynika, że planują Państwo zatrudnienie cudzoziemców w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji. Na podstawie art. 127 ustawy o cudzoziemcach zezwolenia na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji udziela się, gdy celem pobytu cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest wykonywanie pracy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji i spełnione są łącznie warunki przewidziane w tymże art. 127 ustawy o cudzoziemcach. Jednym z wymogów jest, aby cudzoziemiec zawarł na minimalny określony czas umowę o pracę, umowę o pracę nakładczą, umowę cywilnoprawną lub pozostawał w stosunku służbowym. I o ile do 31.5.2025 r. ten minimalny określony czas wynosił 1 rok, o tyle od 1.6.2025 r. ten minimalny określony czas wynosi 6 miesięcy. Dlatego też w obecnym stanie prawnym, tj. od dnia 1.6.2025 r., jest możliwe udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji w przypadku zatrudnienia cudzoziemca na okres krótszy niż 1 rok pod warunkiem, że okres ten wynosi przynajmniej 6 miesięcy.
