W Dz.U. z 2019 r. pod poz. 652 opublikowano rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z 19.3.2019 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych.
Z rozporządzenia wynika m.in., że publicznymi placówkami kształcenia ustawicznego będą centra kształcenia ustawicznego (CKU). Centra będą prowadzić kształcenie ustawiczne w:
- formach pozaszkolnych, o których mowa w art. 117 ust. 1a pkt 1–3 i 5 ustawy z 14.12.2016 r. Prawo oświatowe (t.j. Dz.U. z 2018 r. poz. 996; dalej: PrOśw), dalej: prawo oświatowe (chodzi o kursy: kwalifikacyjny kurs zawodowy, umiejętności zawodowych, kompetencji ogólnych, a także kurs, inny niż wymienione, umożliwiający uzyskiwanie i uzupełnianie wiedzy, umiejętności i kwalifikacji zawodowych), a także
- szkołach dla dorosłych, branżowych szkołach II stopnia lub szkołach policealnych, jeżeli takie szkoły wchodzą w skład centrum kształcenia ustawicznego.
Centra będą też miały możliwość realizowania zadań z zakresu praktycznej nauki zawodu, wynikających z programu nauczania danego zawodu.
Natomiast publiczne centrum kształcenia zawodowego (PCKZ) będzie:
- realizować zadania z zakresu praktycznej nauki zawodu, wynikające z programu nauczania danego zawodu, polegające w szczególności na prowadzeniu zajęć: praktycznych dla uczniów szkół prowadzących kształcenie zawodowe, w zakresie całego lub części programu nauczania danego zawodu, uzupełniających dla młodocianych pracowników, lub
- prowadzić turnusy dokształcania teoretycznego młodocianych pracowników, o których mowa w art. 117 ust. 1a pkt 4 PrOśw.
PCKZ będzie też mogło prowadzić:
- kształcenie ustawiczne w wymienionych wyżej formach pozaszkolnych, tj. o których mowa w art. 117 ust. 1a pkt 1–3 i 5 PrOśw;
- dokształcanie teoretyczne młodocianych pracowników zatrudnionych u pracodawców w celu nauki zawodu i uczęszczających do branżowych szkół I stopnia – w zakresie kształcenia zawodowego teoretycznego, w przypadku gdy szkoła nie ma możliwości zrealizowania tego kształcenia.
Podmiot prowadzący kwalifikacyjny kurs zawodowy będzie musiał poinformować okręgową komisję egzaminacyjną o rozpoczęciu kształcenia na kwalifikacyjnym kursie zawodowym w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia tego kształcenia. Informacja będzie zawierać:
- oznaczenie podmiotu prowadzącego kwalifikacyjny kurs zawodowy;
- nazwę i symbol cyfrowy zawodu, zgodnie z klasyfikacją zawodów szkolnictwa branżowego, oraz nazwę i oznaczenie kwalifikacji, zgodnie z podstawą programową kształcenia w zawodzie szkolnictwa branżowego, w zakresie której jest prowadzone kształcenie;
- termin rozpoczęcia i zakończenia kwalifikacyjnego kursu zawodowego;
- liczbę słuchaczy kwalifikacyjnego kursu zawodowego.
Zgodnie z rozporządzeniem, wspomniany wyżej turnus dokształcania teoretycznego młodocianych pracowników będzie organizowany dla młodocianych pracowników dokształcających się teoretycznie w zakresie danego zawodu szkolnictwa branżowego nauczanego w branżowej szkole I stopnia. Turnus będzie można prowadzić w zakresie dwóch zawodów przyporządkowanych do tej samej branży określonej w klasyfikacji zawodów szkolnictwa branżowego, jeżeli jeden z tych zawodów jest określony w tej klasyfikacji jako zawód o charakterze pomocniczym w stosunku do drugiego zawodu.
Liczba młodocianych pracowników uczestniczących w turnusie organizowanym przez publiczną szkołę lub PCKZ będzie wynosić co najmniej 20. Za zgodą organu prowadzącego liczba młodocianych pracowników uczestniczących w turnusie może być mniejsza niż 20. Młodociani pracownicy będą przyjmowani na turnusy na podstawie skierowania wydanego przez:
- pracodawcę albo
- szkołę – w przypadku gdy szkoła nie ma możliwości zrealizowania kształcenia zawodowego teoretycznego.
Skierowanie będzie zawierać:
- imię i nazwisko młodocianego pracownika oraz datę i miejsce jego urodzenia;
- PESEL młodocianego pracownika, a w przypadku młodocianego pracownika, który nie posiada PESEL – numer dokumentu potwierdzającego jego tożsamość;
- nazwę pracodawcy albo szkoły kierujących młodocianego pracownika na turnus;
- nazwę i symbol cyfrowy zawodu, zgodnie z klasyfikacją zawodów szkolnictwa branżowego, oraz zakres dokształcania teoretycznego.
Młodociany pracownik, który ukończył turnus, otrzyma zaświadczenie o ukończeniu dokształcania teoretycznego młodocianych pracowników. Kwalifikacyjny kurs zawodowy, kurs umiejętności zawodowych oraz kurs kompetencji ogólnych zakończy się zaliczeniem w formie ustalonej przez podmiot prowadzący kurs.
Rozporządzenie określa też wzory zaświadczenia o ukończeniu:
- kwalifikacyjnego kursu zawodowego;
- kursu umiejętności zawodowych;
- kursu kompetencji ogólnych;
- dokształcania teoretycznego młodocianych pracowników.
