Zgodnie ze znowelizowanymi przepisami od nowego roku inspektorowi pracy zatrudnionemu w Państwowej Inspekcji Pracy na stanowisku, na którym wykonywane są czynności kontrolne przez okres nie krótszy niż 10 lat, przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze 6 dni roboczych, a po 20 latach pracy – w wymiarze 12 dni roboczych.
Skonsultuj z ekspertem rozwiązanie problematycznych kwestii.
Sprawdź
Przypomnijmy, że pracownikami wykonującymi czynności kontrolne są inspektorzy pracy zatrudnieni na stanowiskach:
- nadinspektora pracy – kierownika oddziału,
- nadinspektora pracy,
- starszego inspektora pracy – głównego specjalisty,
- starszego inspektora pracy – specjalisty,
- starszego inspektora pracy,
- inspektora pracy,
- młodszego inspektora pracy.
