Zapraszamy do zapoznania się z najnowszym raportem płacowym, wykonanym dla Legalis Księgowość Kadry Biznes


Artur Olczak, Wydawca w Legalis Księgowość Kadry Biznes
Artur Olczak
Wydawca w Legalis Księgowość Kadry Biznes
Szanowni Państwo,

Już po raz 5. Legalis Księgowość Kadry Biznes wspólnie z Sedlak & Sedlak oddaje w Państwa ręce raport poświęcony wynagrodzeniom w księgowości. Publikacja została opracowana na podstawie danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń i prezentuje aktualne informacje na rok 2026. Analiza obejmuje medianę wynagrodzeń całkowitych oraz wartości pierwszego i trzeciego kwartyla dla osób zatrudnionych w oparciu o umowę o pracę.

W raporcie znajdą Państwo szczegółowe zestawienia płac uwzględniające m.in. stanowisko, płeć, doświadczenie zawodowe, województwo, branżę, wielkość organizacji, wiek pracowników oraz poziom wykształcenia. Dzięki temu publikacja pozwala spojrzeć na rynek wynagrodzeń w księgowości z wielu perspektyw i lepiej zrozumieć aktualne trendy.

Zachęcamy do lektury raportu oraz zapoznania się z ciekawymi komentarzami i analizami przygotowanymi przez naszych Ekspertów.

 


Pobierz „Raport wynagrodzeń w księgowości 2025/2026”

Wypełnij formularz, w e-mailu zwrotnym otrzymasz link do publikacji.

 

    Oferta bezpłatnego e-booka kierowana jest do firm, biur rachunkowych, instytucji, kancelarii prawnych i nie jest dostępna dla klientów indywidualnych.

    Administratorem danych osobowych jest Wydawnictwo C.H.Beck sp. z o.o., Warszawa, ul. Bonifraterska 17, kontakt: daneosobowe[at]beck.pl. Dane przetwarzamy w celu realizacji zamówionych usług. W sytuacjach przewidzianych prawem, przysługują Ci prawa do: dostępu do swoich danych, otrzymania ich kopii, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, cofnięcia zgody oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych. Pełne informacje w Polityce prywatności.



     

    Co mówią dane? Kluczowe informacje o badaniu

    Kiedy wykonano badania?

    Dane są aktualne na 2026 rok i pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez firmę doradztwa HR, Sedlak & Sedlak.

    Jakie stanowiska brano pod uwagę?

    W analizach wzięto pod uwagę 6 stanowisk z działu księgowości:

    1. Kierownik ds. księgowości,
    2. Główny księgowy,
    3. Zastępca głównego księgowego,
    4. Samodzielny księgowy,
    5. Księgowy,
    6. Fakturzysta.

    Najważniejsze wnioski z badań

    Najwyższe wynagrodzenia w księgowości oferują duże firmy oraz branże takie jak telekomunikacja i bankowość.

    Rośnie znaczenie kompetencji analitycznych i doradczych, a rutynowe zadania są coraz częściej automatyzowane.

    Coraz bardziej cenione są doświadczenie, odpowiedzialność i specjalistyczne kompetencje wykraczające poza tradycyjną księgowość.

    Eksperckie komentarze do raportu

    Patrycja Paszcza

    Patrycja Paszcza

    Starszy specjalista ds. wynagrodzeń w Sedlak & Sedlak

    Katarzyna Trzpioła

    Katarzyna Trzpioła

    Adiunkt na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego

    Monika Smulewicz

    Monika Smulewicz

    CEO I Grupa HR We Go HR na Szpilkach | Eduwersum | Empliset

    Anita Gołębiewska

    Anita Gołębiewska

    Ekspertka transformacji cyfrowej i AI Prezeska zarządu Hive Tax CEO Hive Business School

    Monika M. Brzostowska

    Monika M. Brzostowska

    Doradca podatkowy

    Joanna Suwała

    Joanna Suwała

    Członek Zarządu i Główna Księgowa PSS Społem Właścicielka biura rachunkowego

    Wypróbuj Legalis Księgowość Kadry Biznes. Pełna wersja programu bezpłatnie na 7 dni!

    Zadzwoń:
    22 311 22 22
    lub zostaw swoje dane, a Doradca przeprowadzi szkolenie z obsługi
    i uruchomi dostęp

    W polu numeru telefonu należy stosować wyłącznie cyfry (min. 9).

    W polu numeru NIP należy stosować wyłącznie cyfry (min. 10).

    Uzyskaj dostęp

    * Pola wymagane
    Administratorem danych osobowych jest Wydawnictwo C.H.Beck sp. z o.o., Warszawa, ul. Bonifraterska 17, kontakt: daneosobowe[at]beck.pl. Dane przetwarzamy w celu marketingu własnych produktów i usług, w celach wskazanych w treści zgód, jeśli były wyrażane, w celu realizacji obowiązków prawnych, oraz w celach statystycznych. W sytuacjach przewidzianych prawem, przysługują Ci prawa do: dostępu do swoich danych, otrzymania ich kopii, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, cofnięcia zgody oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych. Pełne informacje w Polityce prywatności.


    Oferta kierowana jest do biur rachunkowych, firm, instytucji i nie jest dostępna dla osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej.