Zachęcamy do zapoznania się z Raportem wynagrodzeń w księgowości 2023/2024.Został on wykonany we współpracy zespołu Legalis Księgowość Kadry Biznes z firmą Sedlak & Sedlak. |
 |
Tomasz Rodzik Dyrektor Segmentu |
Szanowni Państwo,dzięki zaangażowaniu ekspertów z Legalis Księgowość Kadry Biznes wraz z Sedlak & Sedlak prezentujemy najnowszą odsłonę raportu płacowego wybranych stanowisk z działu księgowości. Raport jest analizą poziomu wynagrodzeń na stanowiskach specjalistycznych i menedżerskich. Jak w poprzednich edycjach raportu dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń i są aktualne na 2024 rok. To na co szczególnie warto zwrócić uwagę to duża dynamika zmian w prawie podatkowym, która wymaga od księgowych stałej analizy prawa i wyjątkowego wyczucia w zakresie istoty informacji. Dlatego też jest widoczny wśród księgowych wzrost oczekiwań finansowych, ale także wsparcia pozafinansowego w benefitach. W raporcie znajdziecie Państwo nie tylko analizy i porównania danych liczbowych, ale także komentarze i wskazówki naszych ekspertów. |
Kogo badaliśmy?
W analizach wzięto pod uwagę 6 stanowisk
z działu księgowości:
1. fakturzysta,
2. księgowy,
3. samodzielny księgowy,
4. zastępca głównego księgowego,
5. główny księgowy,
6. kierownik ds. księgowości.
Kiedy było badanie?
Dane zostały zebrane w 2023 roku podczas Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzanego przez Sedlak & Sedlak.
Wyniki odnoszą się do mediany, pierwszego oraz trzeciego kwartyla wynagrodzenia całkowitego osób zatrudnionych na umowę o pracę.
Wszystkie kwoty przedstawiono w PLN brutto.
Wnioski z badań
Kobiety stanowią zdecydowaną większość w tej branży. Jednak, niemalże na każdym stanowisku mężczyźni zarabiają więcej niż kobiety.
Wykształcenie i staż pracy wpływają na wyższe wynagrodzenie.
Jeśli chcesz poznać szczegóły – zapoznaj się z raportem!
Raport wynagrodzeń w księgowości 2023/2024
Wypełnij formularz, w emailu zwrotnym otrzymasz link do publikacji.
